Succes werkt motiverend. De dynamiek in het team is daarvoor bepalend. De grote uitdaging is dan ook goed, geïnspireerd en effectief samenwerken.
Een van de eerste vragen die je je kunt stellen, is: “Is mijn team eigenlijk wel een team?”
Je zou tot de conclusie kunnen komen dat het niet zozeer een team is, maar meer een groep individuen die samen hun taken tot een goed einde willen brengen.
Wil je er (weer) een team van maken? Lees meer
Wikipedia: Een team is een aantal mensen, dat bij elkaar is gebracht om één gemeenschappelijk doel te bereiken en het in grote lijnen eens is over de weg naar dit doel. Behalve een gemeenschappelijk doel en een gedeelde visie over de aanpak, dienen de verschillende teamleden elkaar aan te vullen. Voor het goed functioneren van een team, dienen er leden in het team te worden opgenomen, die in meerdere of mindere mate, dezelfde individuele belangen hebben, kortom: het teambelang dient te stroken met de verschillende individuele belangen. Verder dient er sprake te zijn van een gedeelde verantwoordelijkheid en aansprakelijkheid.
Contact
Ben je benieuwd hoe je van je van jouw team (weer) een team kunt maken?